Kriterien bei der Arbeitgeberwahl

Das Referendariat ist beendet, das "richtige" Arbeitsleben beginnt. Mögliche Arbeitgeber gibt es viele, nur soll es ja nicht der Erstbeste werden. Das Marktforschungsunternehmen Trendence beschäftigt sich schon seit bereits mehr als 20 Jahren mit Faktoren, die für junge Juristen eine wichtige Rolle bei der Wahl des Arbeitsplatzes spielen. Fünf Kriterien stellten sich dabei schon seit vielen Jahren als konstant wichtig heraus. Attraktive Arbeitsaufgaben, persönliche Entwicklung, Kollegialität, Wertschätzung sowie ein guter Führungsstil …