Jobeinstieg

Praktische Tipps für den Berufseinstieg nach dem Referendariat: Bewerbung, Gehalt, Umgangsformen und die ersten Jahre im Job.

Jobeinstieg 15. September 2026

Souverän anreden im juristischen Arbeitsleben

Eine sichere und respektvolle Anrede im beruflichen Umfeld von Kanzleien, Unternehmen und juristischen Teams ist wichtig. Es ist wichtig zu wissen, wann akademische Titel in der mündlichen Ansprache eine Rolle spielen, wie man mit Mehrfachtiteln oder internationalen Abschlüssen umgeht und warum weniger oft …

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Jobeinstieg 25. August 2026

Souverän bleiben beim geschäftlichen Absacker

Ein geschäftlicher Abend kann nach dem Essen in einer Bar weitergehen, ohne dass dabei die berufliche Distanz verloren gehen muss. Entscheidend ist, auf die Einladung des Gastgebers angemessen zu reagieren, bei …

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Jobeinstieg 2. August 2026

Selbstdisziplin im juristischen Alltag lässt sich trainieren

Selbstdisziplin ist im juristischen Alltag keine angeborene Charaktereigenschaft, sondern trainierbare Kompetenz. Gerade Rechtsanwältinnen, Richter und andere Juristinnen und Juristen arbeiten häufig unter …

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Jobeinstieg 21. Juli 2026

Juristische Bewerber spüren den härteren Kanzleimarkt

Es ist eine Wende auf dem juristischen Arbeitsmarkt zu spüren: Künstliche Intelligenz, wirtschaftliche Unsicherheit und zurückhaltendere Einstellungen setzen Bewerberinnen und Bewerber stärker unter Druck …

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Jobeinstieg 15. Juli 2026

Gehalt aktiv verhandeln: Warum Juristen ihre Leistung sichtbar machen sollten

Juristinnen und Juristen sollten ihr Gehalt nicht allein über gute Arbeit steigen lassen, sondern müssen Verhandlungen aktiv vorbereiten. Gerade beim Berufseinstieg kann ein zu niedrig angesetztes Anfangsgehalt …

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Jobeinstieg 17. Juni 2026

Drittes Examen als Karrierevorteil für Juristen

Die zusätzliche Qualifikation zum Steuerberater kann für Juristen ein attraktiver Karriereweg sein. Steuerberater arbeiten oft langfristig und sehr nah an Unternehmen oder Privatmandaten, wodurch sich eine andere …

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Jobeinstieg 9. Juni 2026

Karriereziele prägen die Arbeitgeberwahl junger Juristinnen und Juristen

Eine aktuelle azur-Bewerberumfrage zeigt, dass Nachwuchsjuristinnen und Nachwuchsjuristen ihren künftigen Arbeitgeber sehr unterschiedlich bewerten, je nachdem, ob sie in Kanzleien, Unternehmen oder den öffentlichen …

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Jobeinstieg 2. Juni 2026

Souverän beim Geschäftsessen: Diese Regeln helfen beim Berufseinstieg

Ein LTO-Beitrag führt aus, dass Geschäftsessen für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger mehr sind als ein formeller Termin: Sie prägen den persönlichen Eindruck im beruflichen Umfeld. Wer einlädt, trägt …

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Jobeinstieg 19. Mai 2026

Juristenjobmarkt 2026: Warum Berufseinsteiger mehr Geduld brauchen

Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Juristinnen und Juristen im Jahr 2026? Der Beitrag beschreibt, dass Kanzleien und Unternehmen bei Einstellungen genauer hinschauen und Profile stärker nach konkreten …

Artikel lesen „Juristenjobmarkt 2026: Warum Berufseinsteiger mehr Geduld brauchen“ Quelle: lto.de

Jobeinstieg 13. Mai 2026

Quereinstieg in die Wirtschaftsprüfung: So nutzen Jurist:innen den „Juristen-Bonus“

Der Quereinstieg in die Wirtschaftsprüfung eröffnet Volljurist:innen Karrierewege an der Schnittstelle von Recht und Finanzen – weit über das Klischee reiner Zahlenarbeit hinaus. Das Tätigkeitsfeld reicht von …

Artikel lesen „Quereinstieg in die Wirtschaftsprüfung: So nutzen Jurist:innen den „Juristen-Bonus““ Quelle: talentrocket.de

Jobeinstieg 12. Mai 2026

Den passenden Job finden: Werte klären, Kanzleikultur prüfen

Der Artikel zeigt, dass die Jobwahl für Juristinnen und Juristen am besten mit einem klaren Blick auf die eigenen Werte und Prioritäten beginnt – etwa Entwicklung, Work-Life-Balance, Mandatsmix oder Teamkultur …

Artikel lesen „Den passenden Job finden: Werte klären, Kanzleikultur prüfen“ Quelle: lto.de

Jobeinstieg 8. Mai 2026

Kanzleikultur bleibt entscheidend – Vergütung holt auf

Die azur-Bewerberumfrage 2025/2026 zeigt, dass die Mehrheit der über 1.800 befragten Jura‑Studierenden, Referendar:innen und Assessor:innen ihren Berufseinstieg in einer Kanzlei plant: knapp 80 Prozent möchten dort …

Artikel lesen „Kanzleikultur bleibt entscheidend – Vergütung holt auf“ Quelle: azur-online.de

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