SINC GmbH

Referendariat (m/w/d) Wahlstation in der IT – Einblick in ein neues juristisches Berufsbild

Du baust bei uns an GovTech-Lösungen der nächsten Generation mit, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen. Wir unterstützen den digitalen Staat mit digitalen Services und bringen dabei nach eigener Darstellung mehr als 25 Jahre Erfahrung im öffentlichen Sektor mit. An unseren Standorten in Berlin, Wiesbaden, Leipzig, Hamburg, Nürnberg oder mobil arbeiten wir daran, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen.

Deine Aufgaben:

Unter Berücksichtigung Deiner spezifischen Interessen und Schwerpunkte widmest Du Dich eigenständig relevanten Fragestellungen der einschlägigen juristischen Bereiche und erarbeitest die juristischen, praktischen und technischen Herausforderungen. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem:
- Unterstützung bei der Projektarbeit und eigenständige Betreuung von Teilaufgaben, z. B. Erstellung von Entwürfen und Entscheidungsvorlagen / Präsentationen in PowerPoint sowie Datenerfassung in Excel
- Beobachten und Bewerten der geltenden Rechtslage in Form von Gutachten und Stellungnahmen zu einzelnen Themen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Forschungs- oder Entwicklungsansätzen
- Sichtung, Erfassung und Aufbereitung von Daten, insbesondere für Legal Tech-Anwendungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungs- und Prozessanalysen

Als Referendar*in unterstützt Du unsere Juristen sowohl im Bereich Legal Requirements Engineering (LRE) als auch in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung (R&D). Im LRE-Team berätst Du Kunden aus der öffentlichen Verwaltung in IT-Projekten und bearbeitest unternehmensinterne Rechtsfragen mit einem Fokus auf Legal Tech. Im R&D-Team analysierst Du den aktuellen Stand der Wissenschaft und unterstützt Deine Kolleginnen bei der Bewertung der Forschungslage und der Weiterentwicklung unserer Analyseplattform RIAD.

Was solltest Du mitbringen?

- Du befindest Dich aktuell mitten in Deinem Referendariat und hast das 1. juristische Staatsexamen mindestens mit einer befriedigenden Note abgeschlossen
- Du interessierst Dich aktiv für die juristische Softwarewelt abseits von MS Office & Co.
- Idealerweise hast Du selbst schon einmal ein bisschen programmiert und bringst das Verständnis für Herausforderungen im Bereich der Softwareentwicklung mit
- Deine Kolleg*innen überzeugst Du durch Deine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Bewirb Dich!

Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir züinander passen. Entwickel Deine tollen Ideen nicht länger für den Papierkorb, sondern für einen sinnvollen Zweck.

Was wir bieten:
- Wir arbeiten gut zusammen? Dann starte nach Deinem 2. Staatsexamen direkt bei uns als Legal Requirements Engineer durch
- Du möchtest Stationsarbeit, Lernen und Freizeit unter einen Hut bekommen? Wunderbar. Genieße flexible Arbeitszeiten. Der überwiegende Teil Deiner Arbeit kann von zu Hause aus stattfinden
- Du genießt gutes Essen? Dann lass Dich von unserem Firmenkoch Denho in Wiesbaden bekochen oder nutze unsere Essenszulage
- Wir investieren in Dich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Das Tolle ist, Du kannst auch täglich von Deinen erfahrenen Kollegen lernen
- Ob Weinfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern zusammen. Beim Sommerfest freuen wir uns zusätzlich über den Besuch Deiner Familie
- Wachse mit Deinem Team auf großartigen Events zusammen. Ob Bouldern, Grillabend oder Trampolinhalle, lass Deiner Fantasie freien Lauf

Alternativ kannst Du uns die Bewerbung auch an bewerbung@sinc.de schicken. Wenn noch Fragen offen sind, dann melde Dich gerne direkt bei Hatmane Berisha unter hatmane.berisha@sinc.de.

» Nimm bitte im Rahmen Deiner Bewerbung Bezug auf die Ausschreibung unseres Stationsangebots auf dieser Seite!

Infos zum Stationsangebot:

Stationsangebot vom: 17.08.2026

Stationen:

» Wahlstation

Ort: 65203 Wiesbaden

Rechtsgebiete:

» Legal Requirements Engineering (LRE)
» Legal Tech
» IT-Projektrecht
» unternehmensinterne Rechtsfragen
» öffentliche Verwaltung
» Forschungs- und Entwicklungsbegleitung

Gehalt: nein

bayme vbm - Bayerische M+E Arbeitgeber

Referendar (m/w/d) Anwalts- oder Wahlstation Arbeitsrecht

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.700 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit. Unser juristisches Team besteht ca. aus 65 Volljurist*innen. Wir beraten unsere Mitgliedsunternehmen aus der Metall- und Elektro-Industrie bei arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Für unsere Zentrale in München sowie für unsere 7 Geschäftsstellen in Bayern an den Standorten in München, Augsburg, Passau, Regensburg, Nürnberg, Würzburg und Coburg suchen wir ganzjährig qualifizierte, engagierte und zuverlässige Referendare (m/w/d) für die Anwalts - oder Wahlstation (Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht). Besuchen Sie unsere Karriereseite und erfahren Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet: www.bayern-stark-gemacht.de

Norddeutscher Rundfunk

Verwaltungs-/Wahlstation in der Hauptabteilung Personal

Du bist juristische*r Referendar*in und möchtest deine Verwaltungs- bzw. Wahlstation im Personalbereich absolvieren? Dann haben wir für dich ein spannendes Themenfeld zu bieten: Bei uns im NDR sind ca. 5.000 Mitarbeitende und Freelancer in mehr als 40 verschiedenen Berufen in Redaktionen, Produktion und Verwaltung tätig, damit täglich rund um die Uhr journalistische Inhalte und Formate in Radio, Fernsehen, auf Social Media Kanälen und online ausgespielt werden können. Wir in der Hauptabteilung Personal unterstützen alle Kolleginnen und Kollegen in ihrem Job - von der persönlichen Weiterentwicklung bis hin zur Gehalts- oder Honorarabrechnung. Vielfalt im NDR leben Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexüller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

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