New Work - das System mit den unbegrenzten Urlaubstagen

Es klingt wie ein Traum - so viele bezahlte Urlaubstage, wie man nur möchte. Laut der Jobplattform Joblift, warben 2018 130 Arbeitgeber in Deutschland in ihren Stellenanzeigen genau mit diesem Vorteil. Das überraschende dabei ist, dass in der Praxis dann die gesetzlich geregelten Mindesturlaubstage von den Mitarbeitern selten überschritten werden. Es kommt hingegen sogar eher dazu, dass in den USA zum Beispiel, einige noch nur ganz wenig bis gar keinen Urlaub mehr nehmen. Bei diesem System spielt die Flexibilität der Firma oder Kanzlei sowie deren Mitarbeiter eine entscheidende Rolle …