Frauenmangel in Führungspositionen

Dipl.-Jur. Dana-Sophia Valentiner ist Trägerin des Hamburger Lehrpreises des Senats der Freien und Hansastadt Hamburg und Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Helmut-Schmidt-Universität. In einem Interview spricht sie über ihre Forschung und Erfahrung, was Frauen in Führungspositionen speziell in der Rechtsbranche angeht. Hierbei wird deutlich, dass es sich um eine männliche geprägte Fachkultur handelt. Das Rollendenken ist immer noch sehr stark verbreitet, so verbindet man Männer mit Rechtsanwälten und Richtern, Frauen hingegen werden schnell auf ihre Rolle als Ehefrau und Mutter reduziert. U.a. dieses Denken hat Auswirkung auf die Lernmotivation und Leistungen von Studierenden …