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Stationsangebote und Nebenjobs für Referendare!

 


Roto Frank Holding AG

Rechtsreferendar m/w/d - Wahlstation

Roto Frank Holding AG Das deutsche Familienunternehmen Roto Frank ist eine international aufgestellte Firmengruppe mit Stammsitz in Leinfelden-Echterdingen. Zur Gruppe gehören weltweit 18 Produktionsgesellschaften, 21 Vertriebsgesellschaften und 10 Servicegesellschaften.

Als technologischer Schrittmacher bietet die Roto Division Fenster- und Türtechnologie weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien, die höchste Anforderungen an Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort erfüllen. Die Roto Division Dachsystem-Technologie ist seit über 75 Jahren am Markt und gehört heute zu den führenden Herstellern von Wohndachfenstern, Dachausstiegen und Bodentreppen.

Die Roto Professional Service Division ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Fenstern, Türen und Dachfenstern mit speziell zugeschnittenen Service-Leistungen zu begleiten und zu optimieren.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Bearbeitung der anfallenden Anfragen, d.h.:

- Vertragsprüfung und -gestaltung
- Recherche zu komplexen Fragestellungen und zu Gesetzesvorhaben
- Bearbeitung von UWG-Fragen
- Bewertung von Haftungsfällen
- Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Vorhaben und ggfls. bei M&A-Projekten

Was sollten Sie mitbringen?

Was sollten Sie mitbringen?

- Absolviertes 1. Staatsexamen
- Gute juristische Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht
- Gute Englischkenntnisse
- Analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Bewerben Sie sich!

Bewerben Sie sich!

Wir bieten

- Spannende Einblicke in ein internationales, mittelständisches Wirtschaftsunternehmen
- Work-Life Balance durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Kantinennutzung
- Kostenlose Parkplätze

Werde Teil des Roto Teams

Im vertraünsvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com

Für Ihre Bewerbung zur Wahlstation erreichen Sie uns unter:

Roto Frank Holding AG
Human Resources
Wilhelm-Frank-Platz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen
E-Mail: career@roto-frank.com

 
» Nehmen Sie bitte im Rahmen Ihrer Bewerbung Bezug auf die Ausschreibung unseres Stationsangebots auf dieser Seite!
 
Infos zum Stationsangebot:
 
Stationsangebot vom: 14.08.2026
 
Stationen:
» Wahlstation

Ort: 70771 Leinfelden-Echterdingen
 
Rechtsgebiete:
» Zivilrecht
» Wirtschaftsrecht
» UWG
» Haftungsrecht
» Gesellschaftsrecht
» M&A
» Vertragsrecht

Gehalt: nein
 



Kreis Stormarn

Rechtsreferendariat

Gerne bieten wir dir als angehender Juristin oder angehendem Juristen die Möglichkeit, einen Teil der Referendariatsausbildung in der Kreisverwaltung Stormarn abzuleisten. Du kannst bei uns die Verwaltungsstation mit einer Daür von 4 Monaten oder die Wahlstation im Schwerpunkt Staat und Verwaltung mit einer Daür von 3 Monaten absolvieren.

Norddeutscher Rundfunk

Verwaltungs-/Wahlstation in der Hauptabteilung Personal

Du bist juristische*r Referendar*in und möchtest deine Verwaltungs- bzw. Wahlstation im Personalbereich absolvieren? Dann haben wir für dich ein spannendes Themenfeld zu bieten: Bei uns im NDR sind ca. 5.000 Mitarbeitende und Freelancer in mehr als 40 verschiedenen Berufen in Redaktionen, Produktion und Verwaltung tätig, damit täglich rund um die Uhr journalistische Inhalte und Formate in Radio, Fernsehen, auf Social Media Kanälen und online ausgespielt werden können. Wir in der Hauptabteilung Personal unterstützen alle Kolleginnen und Kollegen in ihrem Job - von der persönlichen Weiterentwicklung bis hin zur Gehalts- oder Honorarabrechnung. Vielfalt im NDR leben Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexüller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.