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Stationsangebote und Nebenjobs für Referendare!

 


NEON

Referendare (m/w/d) und wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

NEON Bei NEON arbeiten wir unternehmerisch - und vor allem miteinander. Wir sind eine Wirtschaftsrechtsboutique und unsere Schwerpunkte liegen in Private Equity, Venture Capital, Real Estate, Dispute Resolution, Tax und Tech & Data.

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Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen und Referendar:innen

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Infos zum Stationsangebot:
 
Stationsangebot vom: 13.03.2026
 
Stationen:
» Anwaltsstation
» Wahlstation

Ort: 10629 Berlin
 



DLA Piper UK LLP

Referendar (m/w/d) Frankfurt

DLA Piper ist eine Wirtschaftskanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser globales Netzwerk verknüpfen wir unsere lokale Expertise mit der unserer internationalen Kolleginnen und Kollegen. Neben dem Expertenwissen schätzen wir vor allem die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei DLA Piper verstehen wir Erfolg als das Ergebnis echter Zusammenarbeit von charismatischen Menschen mit den höchsten Ansprüchen an ihr Arbeitsumfeld und an sich selbst. Sei ein bedeutender Teil unseres starken globalen Netzwerks, das von gegenseitiger Wertschätzung und dem Mut lebt, gemeinsam neue Horizonte zu überschreiten.

Norddeutscher Rundfunk

Verwaltungs-/Wahlstation in der Hauptabteilung Personal

Du bist juristische*r Referendar*in und möchtest deine Verwaltungs- bzw. Wahlstation im Personalbereich absolvieren? Dann haben wir für dich ein spannendes Themenfeld zu bieten: Bei uns im NDR sind ca. 5.000 Mitarbeitende und Freelancer in mehr als 40 verschiedenen Berufen in Redaktionen, Produktion und Verwaltung tätig, damit täglich rund um die Uhr journalistische Inhalte und Formate in Radio, Fernsehen, auf Social Media Kanälen und online ausgespielt werden können. Wir in der Hauptabteilung Personal unterstützen alle Kolleginnen und Kollegen in ihrem Job - von der persönlichen Weiterentwicklung bis hin zur Gehalts- oder Honorarabrechnung. Vielfalt im NDR leben Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexüller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.