Stationsradar.de

Stationsangebote und Nebenjobs für Referendare!

 


MÜLLER RADACK SCHULTZ Rechtsanwälte Partnerschaft

Wir suchen Referendare (m/w/d) mit Interesse am Handels- und Gesellschaftsrecht, als langfristiger Nebenjob oder auch in der Anwalts- oder Wahlstation

Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit Schwerpunkt im Immobilien- und Wirtschaftsrecht mit rund 50 Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren betreuen wir Mittelständler in allen Fragen rund um die Immobilie und im Gesellschaftsrecht. Im Mittelpunkt steht für uns, die Entwicklung von pragmatischen Lösungen für unsere Mandanten bei gleichzeitig hoher fachlicher Qualität unserer Beratung und ein menschliches .
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Infos zum Stationsangebot:
 
Stationsangebot vom: 22.07.2021
 
Stationen:
» Anwaltsstation
» Wahlstation

Ort: 10719 Berlin
 



Verbraucherzentrale Bayern e.V.

RECHTSREFERENDARE (M/W/D) IM BEREICH ZIVIL- UND WETTBEWERBSRECHT GESUCHT

Die Verbraucherzentrale Bayern ist eine anbieterunabhängige, überwiegend öffentlich finanzierte und gemeinnützige Organisation. Wir informieren, beraten und unterstützen Verbraucherinnen und Verbraucher in Fragen des privaten Konsums. Darüber hinaus sind wir eine qualifizierte Einrichtung im Sinne des Unterlassungsklagegesetzes (UKlaG). In unserer Geschäfts-stelle in München und in den 16 Beratungsstellen in Bayern beschäftigen wir etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Rundfunk Berlin-Brandenburg

Rechtsreferendariat (Verwaltungs-/Wahlstation) im Bereich Arbeitsrecht

Sie sind auf der Suche nach der passenden Verwaltungs- oder Wahlstation Ihres Rechtsreferendariats? Absolvieren Sie diese doch bei uns, in der Abteilung Personalmanagement des rbb! Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD). In der Abteilung Personalmanagement stehen sowohl das Individual- als auch das Kollektivarbeitsrecht im Mittelpunkt. Unsere wesentlichen Aufgabenschwerpunkte sind die Personalgewinnung, der Personaleinsatz sowie die Gehalts- und Honorarabrechnung.