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Stationsangebote und Nebenjobs für Referendare!

 


Kanzlei Dr. Newerla

Rechtsreferendar (w/m) gesucht

Kanzlei Dr. Newerla Für unsere Kanzlei mit dem Standort in Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Referendare in Vollzeit für die Anwaltsstation.

Die Kanzlei Dr. Newerla ist eine moderne und junge Kanzlei, die innovativ ausgerichtet ist. Durch kontinuierliche Fortbildungen und die Anpassung an die neuesten technischen Entwicklungen sind wir am Puls der Zeit. Dies gilt nicht nur für die Kanzleiprozesse, sondern ebenfalls für die rechtlichen Schwerpunkte der Kanzlei IT-Recht, Urheber- und Medienrecht sowie gewerblicher Rechtsschutz.

Vorzugsweise sollten Ihre Interessen im IT-Recht, Urheber- und Medienrecht sowie gewerblichen Rechtsschutz liegen.

Es ist unser Anspruch, Ihnen neben vertiefenden theoretischen Kenntnissen vor allem die Möglichkeit zu bieten, qualifizierte praktische Erfahrungen zur Vorbereitung auf den Anwaltsberuf zu erwerben.

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Infos zum Stationsangebot:
 
Stationsangebot vom: 11.11.2015
 
Stationen:
» Anwaltsstation

Ort: 27578 Bremerhaven
 



HLB Stückmann

Referendare für die Rechtsanwalts- oder Wahlstation (m/w/d) am Standort Bielefeld

HLB Stückmann ist die führende selbstständige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ostwestfalen-Lippe und Teil des globalen Netzwerks HLB International. Mit 23 Partnerinnen und Partnern und über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir an den Standorten Bielefeld, Hamburg und München für Unternehmen unterschiedlichster Größe. Es besteht eine enge, durch Personalunion im Partnerbereich und räumliche Nähe verstärkte Kooperation mit der Rechtsanwaltskanzlei BKS Rechtsanwälte. Im Mittelpunkt stehen für uns der persönliche Austausch, fachliche Exzellenz und Lösungen, die nachhaltig und praxisnah sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtwerke Norderstedt

Rechtsreferendar:in für die Verwaltungsstation

Wir bewerben uns auch bei Ihnen: als Arbeitgebende mit einer modernen Arbeitskultur, die wir u.a. durch flache Hierarchien, einen wertschätzenden Umgang miteinander und flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Leben füllen. Wir entwickeln uns ständig weiter, um als Arbeitgebende für unsere Mitarbeiter:innen attraktiv zu bleiben und dem großen Zusammengehörigkeitsgefühl aller Mitarbeitenden auch weiterhin gerecht zu werden.