Stationsradar.de

Stationsangebote und Nebenjobs für Referendare!

 


Kanzlei Danzer

Referendare (m/w/d) und/oder als Nebenjob gesucht

Seit Gründung der Kanzlei im Jahre 1993 sind die Mitarbeiter mit verschiedenen Rechtsgebieten betraut, u.a. Verkehrsrecht, Haftpflicht,
Versicherungsrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht.

Ihre Aufgaben:

Nach Einarbeitung Klageerstellung, Mandantenberatung und Wahrnehmung der Gerichtstermine.

Was sollten Sie mitbringen?

Selbstständiges Denken und Lösungsmöglichkeiten suchen bei Problemfällen.

Bewerben Sie sich!

Kanzlei Danzer
z. Hd.Sonja Danzer
Garmischerstr. 4
80339 München

bzw.

info@kanzlei-danzer.de

 
» Nehmen Sie bitte im Rahmen Ihrer Bewerbung Bezug auf die Ausschreibung unseres Stationsangebots auf dieser Seite!
 
Infos zum Stationsangebot:
 
Stationsangebot vom: 06.09.2023
 
Stationen:
Anwaltsstation
» Wahlstation

Ort: 80339 München
 
Rechtsgebiete:
Arbeits-/Sozialrecht
» Datenschutzrecht
» Immobilienrecht
» Litigation
» Mietrecht
» Verkehrsrecht
» Versicherungsrecht
» Zivilprozessrecht
» Zivilrecht

Gehalt: ja
 



Deutscher Weinbauverband

Wir suchen Referendare (m/w/d) - werden Sie Teil unseres Teams für die Anwalts- oder Wahlstation.

Der Deutsche Weinbauverband e.V., kurz DWV, ist die Berufsorganisation der deut-schen Winzerinnen und Winzer. Er vertritt seit 1874 die Gesamtinteressen seiner Mitglieder gegenüber internationalen und nationalen Institutionen und Organisatio-nen und setzt sich dafür ein, die beruflichen Belange der deutschen Winzerschaft zu wahren und zu fördern. Als nationaler Dachverband stehen wir in ständigem Austausch mit unseren europä-ischen Kollegen, den regionalen Weinbauverbänden der Anbaugebiete, Sonderver-bänden im Bereich der Weinbranche sowie mit europäischen und nationalen Behör-den und Politikern.

Schwarz Gruppe (SPG GmbH & Co. KG)

Rechtsreferendar – Wahlstation im Bereich Arbeitsrecht / Tarifpolitik (m/w/d)

Die SPG ist Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema Personalwesen, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe betreffen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie ist dabei zuständig für die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext des Personalmanagement.