BASF Coatings GmbH

Rechtsreferendar:in (m/w/d)

Unsere Funktionseinheit Legal & Compliance berät den Unternehmensbereich Coatings der BASF umfassend bei rechtlichen Fragestellungen. Mit unserer Expertise im Bereich Legal & Compliance stehen wir unseren Kolleginnen und Kollegen als aktiv gestaltender Partner zur Seite. Durch unser globales Team stellen wir sicher, dass unsere Beratung stets nah am Kunden erfolgt. Der BASF-Standort in Münster ist weltweit der größte zusammenhängende Lackstandort und gleichzeitig Hauptsitz des Unternehmensbereichs Coatings. Mit rund 2.300 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationen zählen wir dort zu den größten industriellen Arbeitgebern in Münster.

Ihre Aufgaben:

- Im Rahmen des juristischen Vorbereitungsdienstes bieten wir Ihnen die Möglichkeit, während der Wahlstation in der Rechtsabteilung mitzuarbeiten.
- Sie bearbeiten Fragestellungen des allgemeinen Wirtschaftsrechts sowie des Wettbewerbs- und Kartellrechts.
- Sie erstellen Gutachten zu konkreten Rechtsfragen unter Berücksichtigung der betrieblichen Besonderheiten.
- Ihre Expertise setzen Sie ebenfalls bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen ein.
- Die Mitarbeit im aktuellen Tagesgeschäft bildet eine weitere Facette Ihres spannenden Aufgabenspektrums.

Was sollten Sie mitbringen?

- Rechtswissenschaftliches Studium mit mindestens befriedigendem Ergebnis der ersten juristischen Prüfung bzw. des ersten juristischen Staatsexamens
- Idealerweise erste Praxiserfahrung in den genannten Rechtsgebieten
- Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Arbeitsorganisation

Bewerben Sie sich!

Was wir bieten / Unser Angebot:
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
- Ihre Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team.

Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben" auf der Ausschreibungsseite. Für Fragen zu dieser Position steht Ihnen Julia Kilias (Talent Acquisition) unter julia.kilias@basf.com oder telefonisch unter +49 30 2005-59139 gerne zur Verfügung; gerne können Sie auch einen Online-Termin buchen. Unser Recruiting-Team erreichen Sie außerdem über die auf der Karriereseite verlinkten Kontaktwege. Bitte reichen Sie nur Kopien und keine Originaldokumente ein; Papierbewerbungen inklusive Mappen senden wir nicht zurück.

» Nehmen Sie bitte im Rahmen Ihrer Bewerbung Bezug auf die Ausschreibung unseres Stationsangebots auf dieser Seite!

Infos zum Stationsangebot:

Stationsangebot vom: 01.06.2026

Stationen:

» Wahlstation

Ort: 48165 Münster

Rechtsgebiete:

» Compliance
» Kartellrecht
» Wettbewerbsrecht
» Wirtschaftsrecht

Gehalt: nein

Arzneimittel und Kooperation im Gesundheitswesen e.V.

Wahlstation in der Geschäftsstelle

Der AKG wurde im November 2007 gegründet und ist die mitgliederstärkste Organisation der freiwilligen Selbstkontrolle im Bereich der pharmazeutischen Industrie. Für den AKG hat die Einhaltung kodifizierter Wettbewerbs- und Verhaltensregeln nach dem praxisorientierten Grundsatz „Prävention vor Sanktion“ oberste Priorität. Als Einrichtung der Selbstkontrolle der pharmazeutischen Industrie unterstützt der AKG Ihre Mitglieder dabei, für ein transparentes und faires Unternehmensverhalten in der Zusammenarbeit der Pharmaindustrie mit den medizinischen Fachkreisen zu sorgen. Das Verfahren der internen Selbstkontrolle schließt insbesondere die Beratung und die Mediation, aber auch die Sanktion von vereinsinternen Verstößen gegen die AKG-Verhaltenskodizes ein.

Senatsverwaltung für Finanzen

Rechtsreferendariat Verwaltungs- und Wahlstationen

Wir sind die Senatsverwaltung für Finanzen, ohne uns geht nichts in Berlin. Knapp 900 Beschäftigte managen die Finanzen und das Personal des Landes Berlin. Wir gestalten Berlin. Und wir suchen Sie, denn Ihre Ideen, Ihre Kenntnisse und Innovationen, Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft helfen uns, dass wir gemeinsam als Team die Zukunft unserer Stadt gestalten. Unsere Arbeitswelten sind modern. Wir arbeiten mobil, teilen unsere Büros und unser Wissen. Wir leben eine Kultur des Vertraüns und der Offenheit. Fehler betrachten wir als Lernchancen und fördern zu jeder Zeit Menschen, die sich aktiv in unsere dynamische Arbeitswelt einbringen. „Arbeit ist, was wir daraus machen!“.

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