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Stationsangebote und Nebenjobs für Referendare!

 


Jacobs University Bremen gGmbH

Rechtsreferendar (m/w/d) in der Wahlstation

Jacobs University ist eine private, staatlich anerkannte, englischsprachige Forschungsuniversität in Bremen. Wir bieten Bachelor-, Master- und PhD-Programme in den Focus Areas Health, Mobility und Diversity an. Zu den Leitprinzipien gehören höchste Ansprüche in Forschung und Lehre, Interkulturalität und systematische disziplinenübergreifende Zusammenarbeit. Ziel ist es, junge Talente aus aller Welt optimal auf verantwortungsvolle Aufgaben in einer globalisierten Arbeitswelt vorzubereiten. Derzeit leben und lernen mehr als 1.300 junge Menschen aus über 100 Nationen auf dem Campus.

Ihre Aufgaben:

Wir bieten in unserem Unternehmen einen Ausbildungsplatz für Rechtsreferendare (m/w) in der Wahlstation mit den fachlichen Schwerpunkten Wirtschaftsrecht, Zivilrecht und öffentliches Recht (insbesondere Hochschulrecht) an. Der Einstieg ist ganzjährig möglich.
Machen Sie sich mit den Arbeitsmethoden von Unternehmensjuristen und den Abläufen in der Rechtsabteilung eines Unternehmens vertraut. Arbeiten Sie aktiv an anspruchsvollen Fällen des operativen Tagesgeschäfts und interessanten Zukunftsprojekten mit.

• Bearbeitung von Rechtsfragen der Fachabteilungen
• Erstellung und Pflege von Musterverträgen und -texten
• Dokumentation von Beratungen
• Erstellung eines Datenarchivs
• Recherchetätigkeiten zu ausgewählten Problemstellungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Kurzgutachten
• Teilnahme an internen Meetings

Was sollten Sie mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
• Gründlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• Kommunikationsstärke
• Teamorientierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken und Handeln

Bewerben Sie sich!

Ihre Ansprechpartnerin für die Position ist Frau Bauer, Legal Officer, welche Ihnen für Fragen gerne vorab unter der Tel.: +49 421 200-4146 zur Verfügung steht.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Job ID 18-13 und Ihrer Verfügbarkeit als pdf-Dokument per Email an
Frau Herrmann, Human Resources, an job-application@jacobs-university.de

 
» Nehmen Sie bitte im Rahmen Ihrer Bewerbung Bezug auf die Ausschreibung unseres Stationsangebots auf dieser Seite!
 
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Infos zum Stationsangebot:
 
Stationsangebot vom: 16.08.2018
 
Stationen:
» Wahlstation

Ort: 28759 Bremen
 
Rechtsgebiete:
» Handelsrecht
» Mietrecht
» Öffentliches Recht
» Wirtschaftsrecht
» Zivilrecht

Gehalt: nein
 



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Mönning Feser Partner Insolvenzverwaltung, Sanierung & Restrukturierung

Rechtsreferendar (w/m) in Niedersachsen, Gifhorn gesucht

Unsere Sozietät gehört zu den führenden Kanzleien Deutschlands auf dem Gebiet des Insolvenz-, Sanierungs- und Restrukturierungsrechts. Wir verfügen bundesweit über 13 Standorte. An diesen Standorten sind derzeit 11 Insolvenzverwalterinnen und Insolvenzverwalter sowie weitere Rechtsanwälte und ca. 90 erfahrene, weit überwiegend langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig.

Die BERGISCHE Krankenkasse

Rechtsreferendar/in für die Verwaltungsstation (oder Wahlstation) in Voll- oder Teilzeit

Die BERGISCHE steht für Qualität mit Heimvorteil. Rund 72.000 Kunden in NRW und Hamburg vertrauen bereits auf das erfolgreiche Konzept von attraktiven Leistungen, prämiertem Service und regionaler Nähe. Von der Qualität profitieren auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BERGISCHEN. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Etwa mit Eltern-Kind-Büro, Ruheraum, internem Gesundheitsmanagement und Kursen für mehr Fitness und weniger Stress. Ihre Gesundheit, Weiterbildung und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir nehmen uns Zeit für persönliche Gespräche und begleiten Sie bei Bedarf mit einem hauseigenen Coach. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine gelebte Selbstverständlichkeit, mit einem Frauenanteil allein bei den Führungskräften von mindestens 45 %. Wir bieten attraktive Arbeitszeitmodelle, Vergütungen und Sozialleistungen. Zufriedenheit ist die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolges.