ABLE Management Services GmbH
Referendar (m/w/d) Legal & Labour Relations Anwalts- und/oder Wahlstation
Die ABLE Management Services ist der Inhouse-Dienstleister der ABLE GROUP. Wir entlasten FERCHAU, planting, top itservices, RST und prime-ing von sämtlichen Aufgaben abseits ihres Kerngeschäfts – vom Personalmanagement über die IT-Struktur, Finanz- und kaufmännische Services bis zum Marketing.Dass wir heute zu Recht Deutschlands führender Konzern für Engineering- und IT-Dienstleistungen sind, hat vor allem einen Grund: unsere Fähigkeit, Möglichkeiten zu erkennen und zu nutzen. Durch Neugründungen, Akquisitionen und kontinuierlichen Auf- und Ausbau des Geschäfts wachsen wir seit über 50 Jahren. Mittlerweile gehören 9.800 Mitarbeiter zur ABLE GROUP. Wir gehören auch zu Deutschlands besten Arbeitgebern.
Die Abteilung Legal & Labour Relations berät zu allen unternehmensbezogenen rechtlichen Vorgängen, wie zum Beispiel im Bereich des Arbeitsrechts, dem Zivil- und Wirtschaftsrecht, Compliance-Regelungen, Datenschutz und M&A. Darüber hinaus ist die Abteilung erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und organisationsstrukturellen Angelegenheiten. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus.
Ihre Aufgaben:
Im Arbeitsrecht umfassen Ihre Aufgaben folgende Schwerpunkte:*Mitwirkung bei der personalwirtschaftlichen Betreuung in arbeits- und sozialrechtlichen sowie tarif- und betriebsverfassungs-rechtlichen Fragestellungen unserer Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet
*Unterstützung bei der Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Vorgänge und Sachverhalte im Rahmen des Employee Life Cycle, wie zum Beispiel Neueinstellungen, disziplinarische Maßnahmen und Beendigungsthematiken
*Mitwirkung bei der aktiven Zusammenarbeit mit Arbeitnehmer-vertretungen und Mitbestimmungsgremien
*Begleitung bei der Durchführung von arbeitsrechtlichen und arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen
*Unterstützung bei M&A-Prozessen
*Recherche zu Fragestellungen im Bereich des Datenschutzes
*Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Regelungen
*Begleitung bei größeren Umstrukturierungen oder Neugründungen in der Unternehmensgruppe
Wenn Sie Ihren Schwerpunkt im Bereich des Zivil- und Wirtschaftsrechts sehen, dürfen Sie folgende Schwerpunkte erwarten:
*Unterstützung bei allen unternehmensbezogenen rechtlichen Vorgängen und Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen
*Mitwirkung bei der Vertragsprüfung nach Maßgabe aktueller rechtlicher Grundlagen und interner Standards sowie bei der Beratung der Geschäftsführung und weiterer relevanter Stakeholder
*Unterstützung bei der Prüfung und Entwicklung von kunden- und lieferantenseitigen Rahmen- und Einzelverträgen, AGB sowie Miet-verträgen (gewerbliches Mietrecht)
*Begleitung der Brands der ABLE GROUP bei Vertragsverhandlungen
*Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen und Mängelrügen sowie der Anfertigung von Schriftsätzen zur außergerichtlichen Einigung bzw. zur außergerichtlichen Beilegung von Streitfällen
Was sollten Sie mitbringen?
*Erfolgreich abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen*Eine hohe Affinität zu den genannten Rechtsgebieten
*Eine empathische und verbindliche Art sowie hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
*Beratungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
*Sichere Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen
*Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
*Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
*Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen und haben ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR
Ihre Vorteile bei uns:
*Ein Onboarding-Programm zum Ankommen und sich wohlfühlen
*Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software
*Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und Regionalbahnhof in unmittelbarer Nähe
*Gute Übernahmechancen nach dem 2. Staatsexamen
*Wertvolle Kontakte für Ihren Berufseinstieg
*Gemeinsame Freizeitaktivitäten wie das Sommerfest und der After Work Club. Der Austausch zwischen allen Kollegen ist uns wichtig!
*Eine zusätzlich zur Unterhaltsbeihilfe gewährte, leistungsgerechte Vergütung
Bewerben Sie sich!
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 96-06092-AMS über unsere Website: https://www.able-group.de/de/de/karriereoder per E-Mail bei:
Alexandra Pfau
Senior Recruiting Manager
alexandra.pfau@able-group.de
Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung auch das für Sie mögliche Eintrittsdatum an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
» Nehmen Sie bitte im Rahmen Ihrer Bewerbung Bezug auf die Ausschreibung unseres Stationsangebots auf dieser Seite!
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Bewerben Sie sich jetzt oder stellen Sie eine Frage zum Stationsangebot. Wir leiten Ihre Nachricht an die Kanzlei bzw. das Unternehmen weiter:
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Infos zum Stationsangebot:
Stationsangebot vom: 27.06.2023
Stationen:
Ort: 51643 Gummersbach
Rechtsgebiete:
Gehalt: ja
Stationsangebot vom: 27.06.2023
Stationen:
» Anwaltsstation
» Wahlstation
» Wahlstation
Ort: 51643 Gummersbach
Rechtsgebiete:
» Arbeits-/Sozialrecht
» Compliance
» Immobilienrecht
» Mietrecht
» Wirtschaftsrecht
» Zivilrecht
» Compliance
» Immobilienrecht
» Mietrecht
» Wirtschaftsrecht
» Zivilrecht
Gehalt: ja
